• 人力资源理念
  • 薪酬福利政策

人才理念

1、选才标准

 ⑴公司崇尚品质重于一切,并渴求德才兼备。
 ⑵与任职资格匹配是公司始终如一的选才基准。
 ⑶尊重、认同既有能力,更欣赏潜质和可塑性。

2、愿景描述

  ⑴公司希望能与员工共谋发展机会和空间。
  ⑵公司致力于提供稳定、和谐的工作环境和有挑战性的工作,以及可观的价值回报。
  ⑶公司愿与员工共享精神上的富足和快乐。

3、招聘原则

  ⑴公司本着以人为本、尊重负责的态度,切实提升招聘工作人员的自身能力,立足自行招聘。
  ⑵坚持双向选择、市场调配的原则。
 ⑶在关注效益和效果的同时,严格执行差异化、规范化、标准化和科学化的招聘选拔录用管理程序。

4、招聘来源

  公司重视企业内部选拔的同时,同样欢迎全国范围的有志之才。
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